公司给员工发礼品,公司给员工发礼品计什么科目

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所以，HR想要提高员工对于春节福利的满意度，首先就需要把握这一点：员工的礼品员工自己选，找个这种能自由换购的平台就能搞定，比如关爱通就不错，这样省时省力，又省心我是一名员工，公司缝年过节，只会给班长以上的领导发礼品，这样是不是冷落了我们。

1、元旦想给员工发点福利有什么推荐吗?

HR想要在预算有限的情况下，让员工对礼品满意确实不容易。企业要面对的是不同年龄层，不同需求的员工。一刀切管理实施上是简单的，但是让员工满意就难了。所以，HR想要提高员工对于春节福利的满意度，首先就需要把握这一点：员工的礼品员工自己选，找个这种能自由换购的平台就能搞定，比如关爱通就不错，这样省时省力，又省心

2、”我是一名员工，公司过年过节只给班组长及以上发礼品，这样是不是冷落了我们?

我是一名员工，公司缝年过节，只会给班长以上的领导发礼品，这样是不是冷落了我们？第一，作为公司而言，这样的做法，确实会让一线员工感到心寒，第二，红年过节发放礼品，是公司展现人文关怀，的好机会，而公司的做法，却起到了相反的效果，第三，只有领导们才有礼品发，而员工只能眼巴巴的看着，结果导致人心浮躁，生产效率变低，所以导致人员流动频繁，跟这些也是息息相关的，一个企业要发展，这更需要基层员工的付出，要把企业的人文关怀体现的淋漓尽致，只有这样才能留住员工的心

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