礼物攻略,风花雪月礼物攻略
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有时是一壶油(50块钱左右的福临门油)、一袋5公斤的大米(40元左右吧);有时是一张100元的购物券,中间还有几年是每人给100元现金,过年时年货票准20年没有变过,就是100元以内的物品,你可以选择买200元礼品、给300元的红包比较好。
1、500元左右,买什么奖品发给公司员工比较好?
上个月的中秋节,媳妇的单位才遇到过一次过节费是给500元现金好、还是给买成物品好。他们单位领导最终选择了买成物品,最后媳妇用小电动车带了三次才带回家。
事实证明,500元的物品是很多的,发完之后往家里带又是个麻烦事。
我认为:500元左右,买什么奖品发给公司员工。你可以选择买200元礼品、给300元的红包比较好。因为每个人、每个家庭的需要是不同的,发点实物再发点现金比较好!
福利,是员工的间接报酬。包括健康保险、带薪假期、过节礼物礼品等形式。这些奖励都可以作为企业员工福利的一部分。最常见的实物福利就是“米、面、油”。但是与人们生活息息相关的各种物品,也都可以是福利,如:洗衣液,香皂,洗发水,洗浴液、牙刷,毛巾,喝水杯子等等。
公司给员工发500元奖品,说实话,我上班20年了,每一年里全年的福利加一起都从来没有够500元过一次。
2000年至2002年,我在私人的模具厂上班,中秋节时每人发二盒月饼,后来因为单位里外地人多(那时中秋节是不放假的,外地人也无法回家),然后改成了中秋节发20元钱。年底时,每人发一箱火腿肠(单位里的外地人大都是年轻孩子,都喜欢吃火腿肠)。
2003年起到现在的单位上班,刚开始的中秋节每人是二盒月饼,但是发的是本地小厂月饼,很难吃。后来改成中秋节发苹果、梨、食用油、大米等,价值从来不会超过50元。过年时年货票准20年没有变过,就是100元以内的物品。有时是一壶油(50块钱左右的福临门油)、一袋5公斤的大米(40元左右吧);有时是一张100元的购物券,中间还有几年是每人给100元现金。这五、六年来,又改回了一壶油、一袋米(5公斤的次数最多,10公斤的只发过二、三次吧),反正价值不会超过100元。在这里家单位上班16年了,每年的福利都没有超过150元,16年都是这样!
上个月的中秋节,我们单位发的是“一壶福临门食用调和油”,在我们这里的超市售价40多元。而媳妇单位本来说是每人发500元现金,结果媳妇单位的领导不同意,说要把每个人的500元全买成实物,结果:两盒月饼、二壶油、两袋大小、两箱安慕希酸奶。媳妇骑的是简易式电动车,带了三次才带回家。我见到后说:“这么多福利,还不如少发点物品、少发点钱!”
500元的福利,买实物能买很多。
500元的福利,你可以选择发一部分福利、再发点现金红包,也是不错的选择。
如果你的员工多是外地的,那发成实物福利对于他们来说有点不合适,这个时候500元现金红包福利,就是最好的选择。
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