【年底送员工什么礼品好】送客户礼品有什么推荐的

作者: 闻话理评
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年底,公司给员工送福利是个技术活。送礼不要以金钱来衡量价值,选择礼品时以固有的特性来选择礼品,做到用心,比如送同学礼品时可以挑一些曾经一起拍照的照片,跳一些家乡的出名的特产,喜欢不同的东西同学可以根据他的爱好和喜爱挑选一些礼品,选择礼品的时候应该根据感情和心里来选择礼物,也是将自己感情心里通过礼品表达出来,能让对方感受到你的一片心意。

1、年底送员工什么礼品好

谢谢邀请。年底,公司给员工送福利是个技术活,有些不会送礼的单位,反而会遭到员工的吐槽,简直就是赔了夫人又折兵。所以跟员工发配福利,也是一件非常重要的事情,给员工送礼,其实并不简单是在过年过节给大家送个礼物。是需要在平时生活中,对员工的需求有细致的观察,要想把这份礼物送到员工的心坎里,需要从以下几点观察和努力。

首先,送礼物因人而异每个人想要的礼物是不同的,所以我们并不能以偏概全,有的人也许需要的是一份荣誉,有的人需要的是性价比比较高的实惠东西。每个人的需求不同,自然要区别对待;其次,送礼物要具有纪念意义生活需要仪式感,所以在送礼物的时候也是需要有纪念意义的,最好不是消耗品,因为消耗品会让人很快忘记或者是被遗忘。

不如送一些实用的小礼物;第三,礼物要符合三用实用、耐用、好用,很多公司送给员工的礼物华而不实,只是单纯为了面子。但是完全可以买一些比较实用的东西,既满足人的虚荣需求,同时也满足人的使用需求;另外,这个东西一定要能用很久的时间,相对比较耐用,总比员工还没用这些东西就已经坏了,这就会导致大家对公司的诚意表示怀疑,还会影响彼此之间的关系;最后,这件东西对人一定要有价值,本人要有使用需求,否则一切都是废物。

2、送公司领导应该选什么礼品呢呢

谢邀回答!现在社会国家不提倡为领导送礼,说白了,因为领导不缺,给领导送礼的人,大部人是为了自身考?确实是在给领导增添麻烦。领导的思维应该是,只要你把领导分配的工作,园满地去完成就可以,其实这就是最好的礼物,中国社会,人间往来,互报感恩,应该提倡。但不能为个人私利,把人情和工作连在一起,有许多领导,就是因为情礼的过份感情,而丧去了伦理,失去了法律的尊言,而最终葬送了自己。

大家好!我是斯文,很高兴能够回答这个问题,希望我的回答能给您提供帮助,谢谢!

3、送客户礼品有什么推荐的。

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