心动礼物,让我心动的礼物
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你新来的领导,你送礼人家也没法收啊,所以说现在要想跟现在的领导搞好关系,首先从工作上开始吧,需要送礼吗,需要送礼吗,一是把送礼这件事到处乱说不注意保密,在领导面前讲给其他领导送礼的事情,送钱给领导不是感谢领导,而是害了领导工作中如何跟新来的领导搞好关系,把送礼这件事搞的众人皆知,当着很多人的面完全不考虑领导感受,把礼物送给领导,哪怕是一个很不值钱的礼物领导都不会收的,,工作中如何跟新来的领导搞好关系,,给领导送礼的三大忌讳1、公开送礼。
1、工作中如何跟新来的领导搞好关系?需要送礼吗?
工作中如何跟新来的领导搞好关系?需要送礼吗?送礼你也得有机会才行啊。你新来的领导,你送礼人家也没法收啊,所以说现在要想跟现在的领导搞好关系,首先从工作上开始吧
2、给领导送礼物时有什么讲究?
给领导送礼的三大忌讳1、公开送礼。把送礼这件事搞的众人皆知,当着很多人的面完全不考虑领导感受,把礼物送给领导,哪怕是一个很不值钱的礼物领导都不会收的。另外就是通过快递这种方式,是很多图省事或者害怕跟领导沟通的职场小白愚蠢行为。如果我是你的领导我一定拒收退回,并且对你的印象大打折扣。2、管不住嘴巴。一是把送礼这件事到处乱说不注意保密,在领导面前讲给其他领导送礼的事情。再有就是有人送礼给领导后过段日子,总担心礼物白送,还会偶尔在领导面前提及这件事,这种行为只会让领导更加反感。3、直接送钱。世上最不走心、最愚蠢的送礼就是直接送钱。一旦你给领导送钱,那就可能被定性为违法犯罪。送钱给领导不是感谢领导,而是害了领导
3、刚来单位上班没多久,中秋该不该给领导送礼?
礼,不需送,也不能送。你刚来上班,既不能把自己看轻了,也不能把领导看扁了。看轻了自已去讨好领导是不自信,不成熟,也大可不必;看扁了领导是“以小人之心度君子之腹”,不是所有领导都爱要礼,说不定你这个领导就不吃那一套,你若送去礼,很可能会弄巧成拙,好心办坏事。当然,你刚来上班,出于对领导尊重,想表示一下意思也是应该的,但要讲究方式,不一定要送礼,找到一个更恰当表示心意的方式就行。主要是思想上感情上的交流融洽比什么都重要,把自己的本职工作做好最重要
4、入职半年该不该给领导送礼?
具体问题还是得具体分析,先挑个没人的时候到领导办公室坐坐先说自己这次来没有什么特别的事,然后说自己这半年也感谢领导照顾了,工作不及X经理/主管精通,但是正在积极学习之类的。最后再说,不想在这打扰领导办公太久,但是入职半年没有正式拜访过觉得不太好,是否方便晚上下班/周末/假日去拜访一下。领导一般会说,不用不用,年轻人把工作干好就行了。然后送礼的前一天或当天打电话给领导,问是否方便去拜访,这时就能看出你的领导是否真的愿意让你来拜访了。去领导家不要聊领导的资产,不要讲公司同事尤其是那两个晋升的,主要就是讲:工作:在哪块业务上,自己还是有点疑问、觉得哪里需要格外注意、认为自己要在哪些方面进步生活:聊点大环境跟政策,领导一般都会有见解,或者聊点体育锻炼不用拜访太久,一般差不多半小时足够了
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