【领导新上任送什么礼物】去新上任领导办公室

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说实话，有些时候领导并不在意下属送不送他什么礼物，往往只是下属从自身的角度在考虑。即使你送贵重礼物，领导也不会缺的，考虑送领导的礼物具有实用性或者是观赏性，这对你来说选择送什么礼物是很方便的，没有必要送什么高大上的、珍贵的礼物，完全可以以一种平常之心对待就好了。

1、领导新上任送什么礼物

为了表示对领导的欢迎，建议：1、带领领导尽快熟悉部门及团队环境及工作背景，这些才是领导最需要的东西，如果你能起到这个作用，你的领导能顺利在公司站稳脚跟，你就是功臣，你的领导从心底会感激你的，以后也会更多的提携和罩着你。2、领导刚上任，你对领导喜好也不太了解，不建议盲目送礼物，再说你送任何礼物可能都不会让他满意，反而可能会有巴结献媚嫌疑，这样的人在很多正直的人眼中，可能会是一种不讨喜的行为，

2、去新上任领导办公室

针对题主的这个问题，其实重在情感的表达，不在礼物本身的价值，这也是政府机关部门中送礼物应该把握的原则。否则一旦超过了界线，往往会落得一个好心办坏事的结果，谨记党的廉政规定，不能触碰其底线。只要能将自己的心意传递到位，礼物本身的价值意义就不再那么重要了，也许有什么朋友会直言：送钱呗，多直接到位呀，也很让领导开心！法律的红线、党纪党规，绝不是儿戏！不要为了表谢，而毁了他人，害了自己的！原本一件正常的情感交流，不要因为自己的冲动与无知，或者是抱看侥幸心理，去做出让自己后悔的事情。

千万不要怀着天知地知你知我知的错误思想，很多领导犯错，都与那些图谋私利之人紧密相关！我想题主也不希望，自己把领导陷入不义之地，因为你根本就没有这种想法，完全就是为了表达自己的一份心意而已！因此建议题主要紧紧把握送礼物的三条原则，1、忌送贵重礼物，易导致送礼性质的改变。说实话象题主的这个领导能够配上秘书，其身份和地位是比较高的，

即使你送贵重礼物，领导也不会缺的。可你想过没有？送贵重礼物，那么你表达感谢的心意就已经发生改变了，极易形成行贿受贿，这将对自己的领导造成极大的伤害，恐怕也是作为下属的你所不愿看到的事情吧，所以自己要对这次送礼的目的，进行一个准确的定位：表达自己的谢意，不要把自己送礼的目的搞歪了。因此，自己在选择的时候，尽可能礼轻但是情意重，只要能够准确的表达出自己的这份感激之情，就已经足够了，

2、准确把握领导的性格特征。说实话，有些时候领导并不在意下属送不送他什么礼物，往往只是下属从自身的角度在考虑，因此有些性格比较务实的领导，他们从来都没有什么虚的东西讲究一个字：干。只要下属能够把成绩干出来，领导便觉得比较欣慰了，至少这证明领导的眼光是正确的，他没有看走人。如果是这种领导，那么下属送不送礼物，都已经无关紧要了，

只要自己平常多向领导汇报学习，虚心向领导请教，以自己的工作业绩来向领导汇报，这将胜过任何的礼物。此时，这种领导只要下属的一份尊重，就已经足够表达我们的心意，也许有人会说，你在这里瞎吹吧，谁会信你这个东西。那我就实话告诉你吧，如果你是领导，有人送你大把大把的钱，你敢要吗？纪检公安检察院，随时都在恭候着你的“光临”，

因为我也曾经经历过像题主的这种遭遇。那是在N年前，我从一家事业单位调到另一家事业单位，而且是跨地区调动，那时难度是比较大的，后来我调到了另一家事业单位上班以后，为了表达我的感谢之意。当时和题主一样，内心非常的犹豫不决，不知该用何种方式来表达最为恰当，后来我也和题主一样的想法，想送一点贵重的礼物，后来被领导拒绝了。

于是我又只好安排一次小小的聚餐，然后陪领导喝酒，酒过三巡之后领导说了一句真心话，人活一世不能只能看到钱，有些钱该得的才得，不该得的是绝不能得，必须要有自己做人的准则与底线，好的，再后来领导看我工作比较踏实认真，你是一个比较有追求，有理想之人。于是领导又提拔我，走上了中层干部的岗位，所以并不是每个领导，都是象一些朋友所想的那样，一心只往钱上看。

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