年末职场送礼，这些准则你造吗？

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　　辞旧迎新之际，不少公司都会举办一些年会、晚宴，慰劳一下辛苦了一年的员工，做好团队成员的内部沟通。这不，我们部门刚做了一次交换礼物的活动，所有的人都事先准备了一份礼物，用抽签的方式交换礼物，大家玩得非常开心。

　　我为了准备这份礼物，还动了不少脑筋，最后在家中小朋友的帮助下，把礼物挑选好，并亲自动手用充满新气氛的包装纸把礼物包装起来，还装饰了一条彩带，这个过程给我带来很多快乐。

　　职场送礼的惯例是礼物都不贵重。建议每件礼品的价值不宜超过100块，比如，一张礼品卡、一本烹调书、一瓶葡萄酒、一些美食、一盆花或者一张当地酒吧的酒券。

　　年底了是人们相互送礼的最好时期，不管是同事之间，还是上下属之间，都免不了相互送一些礼物。那么如何选择职场礼物呢?以下3个原则要牢记。

　　年底职场送礼的3个法则

　　1.挑选礼物要用心

　　避免给办公室每个人同样的礼物，公司这么做是可以的，比方说，给每位客户同样的礼品篮——但个人可不行。给个人选礼物，需要根据你对对方的喜好了解。关键是要显示出你还是花了一些心思，如果你知道一位同事正在努力减重，就不要送巧克力。

　　2.礼物价值不宜太高

　　职场送礼的惯例是礼物都不贵重。比方说，给同事买一条300块的丝巾可能就不太恰当，因为很可能她给你准备的礼物是一小盒糖果，这会让她感到尴尬。建议每件礼品的价值不宜超过100块，比如，一张礼品卡、一本烹调书、一瓶葡萄酒、一些美食、一盆花或者一张当地酒吧的酒券。

　　3.手边留几件“万能礼品”

　　为了避免突然有人送你礼物、而你手头没有东西可以还礼的尴尬境地，不妨在办公桌里放上一两件早已包装好的礼物。比如，一本简装畅销书，或是在折扣店买到的一副设计感十足的太阳镜。如果你没有时间去购买这些礼物，也不要担心，中午带这个人出去吃饭也是相当好的回礼。

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