长辈过生日送什么东西比较好,给领导买生日礼物比较好

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小辈们送的其它各式各样的生日礼物。特别是事业单位的领导，更不能作为员工的送价值过大的礼品，有行贿的嫌疑，领导不敢要，观察一下领导最近有什么烦心事、有什么需要解决的问题点送礼送的好，不如送的巧，你要说是为了领导的生日，让你在美国的朋友带回来的，这样才是更正宗的打火机，蕴含的价值不一样啊。

1、长辈过生日送什么东西比较好

长辈过生日送什么东西比较好过生日嘛，应首选生日蛋糕了。一家人围坐在一起，给老人戴上生日快乐帽，点上生日蜡烛，一起唱响生日快乐歌，然后陪老人一起许愿，一起吹蜡烛，一起分享生日蛋糕多么温馨，多么浪漫，多么欢乐！别的还能送什么呢？无非就是老人喜欢吃的一些食品，喜欢穿的服装，喜欢戴的首饰等等，其实，老人活了这么大把年纪，也不会在乎什么东西了！你送什么东西，他(她)都喜欢。

只要你有一颗敬老爱老的心，不送东西，他（她）也不会责怪你！这是肯定的，老人最在乎的是什么？在乎的是每年一次的生日聚会？是插满红蜡烛的生日蛋糕？还是小辈们送的其它各式各样的生日礼物？！生日过后，人走茶凉！大家又各奔东西，各忙个的！谁又能真正体会过老人的心情？！老人最需要的是什么？这应该是我们每个晚辈应该认真思考的问题！不要拘泥于某个时间或是地点，更不要拘泥于形式！任何时间，任何环境下，都可以表达我们晚辈对长辈的爱，真挚的爱！！（作品纯属原创。

2、给领导买生日礼物比较好

【沈理职谈】的观点，过生日只是一个送礼的时机，而真正要思考的是送礼的内容，送礼的精髓在于投其所好、匹配身份、重视价值而不是价格、显示出自己的用心程度，精致而显得随意，不显山不漏水。我先给你讲一讲逻辑，再给你推荐一些具体礼品：第一、回忆一下领导平时有什么爱好和关注点其实你想给领导送礼，本身并不是因为他过生日了，实际你是想在这个时机和领导拉拢一下关系，在领导心里留下一个好印象，便于以后自己工作的开展，

因此送礼不是偶然的事情，是一个需要长期观察和准备的事情，只是在他过生日的时间表现出来而已。选择什么样的礼物，第一点你就先回忆一下领导平时有什么爱好，比如他喜欢喝茶，喜欢篮球，喜欢钓鱼、喜欢跑步等等，先从这方面去着手考虑相关的礼物，比如说喜欢喝茶，那你就准备点有特色的茶叶，一定是有特色的，而不是随便可以买得到的；假如他喜欢钓鱼，你可以买一个能够讲出来情怀和故事的钓具，这样才是投其所好的做法。

第二点，如果你从他自身找不到突破口，那就考虑他平时有什么关注点，比如关注孩子的教育、关心自己的身体健康、关心养生这些来作为突破口，找到相关的产品作为礼物，也是投其所好的做法，比如他关注孩子的成长，虽然他是过生日的主角，但是你可以借这个事情送他孩子礼物。你就说本想送他的，但是自己不善于选择，觉得给他孩子选择一个礼物，领导带回家以后孩子开心了，领导你自然心情就好了，

第二、观察一下领导最近有什么烦心事、有什么需要解决的问题点送礼送的好，不如送的巧。你可以观察一下领导最近有没有什么烦心事，比如最近家里老人生病了、最近家里装修了、最近自己上火生病了等等，这些事是他现在遇到的烦心事，这可以成为你近期的突破口，因为这些都是只戳人心的，解决当务之急的麻烦，也是你送礼的突破口。

比如他最近家里老人生病了，虽然领导过生日，但是也要考虑到他的痛点，从关心老人的角度出发，送他家里长辈，让他开心就行了，第三、如果以上你都找不出来灵感的话，那你只能根据性别、年龄、品味来选礼物了如果他的爱好、关注点、痛点这些你都找不到突破口的话，那你就要根据领导的性别、年龄、品味来选择礼物了。根据你的描述，领导是男性，

一般对于男性领导可选的精致礼品就是电子产品、茶叶、茶具、文玩、摆件、手表、打火机、领带、腰带、衬衫、公文包、运动鞋、钢笔、墨镜、水杯、烟酒（关于烟酒要慎重，后边再细说）等等。男性领导骨子里是爱玩、爱显摆、爱享受的，从以上几个品类中去选择一下包装比较精致的礼品即可让他心花怒放，第四、如果你选择了烟酒茶这几个礼品的话，就要多考虑一点因为烟酒茶这些东西的价格可贵可便宜，并且深不见底。

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