【员工礼品选什么好】年底送员工什么礼品好

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给员工奖励买三千左右的礼品，该买什么好。题主没有说清楚，是给一名员工买三千左右的礼品，还是给n名员工总共买三千左右的礼品，每个员工奖励预算三千元a.电子产品，年底，公司给员工送福利是个技术活，很多公司送给员工的礼物华而不实，只是单纯为了面子。

1、员工奖励买什么礼品合适

给员工奖励买三千左右的礼品，该买什么好？题主没有说清楚，是给一名员工买三千左右的礼品，还是给n名员工总共买三千左右的礼品。那么我只能假设几种场景：1.每个员工奖励预算三千元a.电子产品：近期各式各样的电子产品越来越多，可以去各种品牌的官网查看，如果平板电脑、手机等b.购物卡：各种大超市的卡券，这个最实惠c.金器：一些小金条、小金饰等，员工喜欢就收藏，不喜欢也可以去金店换购，很划算d.纪念币e.有些旅游套餐也不错2.n个员工奖励预算三千元这种情况可买的东西就多了，生活用品如：杯子、毛巾、养生壶、扫地机器人、运动手环等；休闲套餐如：一些服务体验券、代餐券、优惠券；吃的、喝的；购物卡是万能的，

2、年底送员工什么礼品好

谢谢邀请。年底，公司给员工送福利是个技术活，有些不会送礼的单位，反而会遭到员工的吐槽，简直就是赔了夫人又折兵。所以跟员工发配福利，也是一件非常重要的事情，给员工送礼，其实并不简单是在过年过节给大家送个礼物。是需要在平时生活中，对员工的需求有细致的观察，要想把这份礼物送到员工的心坎里，需要从以下几点观察和努力。

首先，送礼物因人而异每个人想要的礼物是不同的，所以我们并不能以偏概全，有的人也许需要的是一份荣誉，有的人需要的是性价比比较高的实惠东西。每个人的需求不同，自然要区别对待；其次，送礼物要具有纪念意义生活需要仪式感，所以在送礼物的时候也是需要有纪念意义的，最好不是消耗品，因为消耗品会让人很快忘记或者是被遗忘。

不如送一些实用的小礼物；第三，礼物要符合三用实用、耐用、好用，很多公司送给员工的礼物华而不实，只是单纯为了面子。但是完全可以买一些比较实用的东西，既满足人的虚荣需求，同时也满足人的使用需求；另外，这个东西一定要能用很久的时间，相对比较耐用，总比员工还没用这些东西就已经坏了，这就会导致大家对公司的诚意表示怀疑，还会影响彼此之间的关系；最后，这件东西对人一定要有价值，本人要有使用需求，否则一切都是废物。

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