礼物攻略,风花雪月礼物攻略

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红包，我认为公司生日会送员工红包最好，也最能够得到员工的青睐,首先，你可以与人事管理人员商量好，都是哪些个员工的生日，定一个日期，然后一起举办一个生日宴会，也就是你说的公司生日会,个人建议如下：选好举办公司生日会的时间，会增加员工对你的好感。

1、公司在员工过生日时会发一张蛋糕券作为福利，作为“福利费”是否可以免缴个人所得税?

根据个人所得税法及实施细则的有关规定，员工的个人所得包括现金、有价证券、实物等。公司发给员工的各种支出(免税除外)，账务处理上不管是计入工资，福利费，还是计入工会经费，都要全部计入该员工的综合所得代扣代缴个人所得税。

因此，题主问的发给员工个人过生日的礼品卷计入“福利费”，是否免缴个人所得税?答案是不能免缴个人所得税。

公司用于员工福利费支出，不是直接发给员工个人现金、有价证券、实物的，而是通过生日聚餐等形式的，不计入个人综合所得代扣代缴个税。

2、公司生日会送员工生日礼物送什么好?

红包，我认为公司生日会送员工红包最好，也最能够得到员工的青睐。为什么呢？

你要知道员工来公司为了什么？把公司当成自己的家？还是实现人生价值？说穿了都是为了钱。不然谁为你卖命呢？

不过如何发红包才能体现你的心意，那就有说头了。个人建议如下：

选好举办公司生日会的时间，会增加员工对你的好感。

首先，你可以与人事管理人员商量好，都是哪些个员工的生日，定一个日期，然后一起举办一个生日宴会，也就是你说的公司生日会。周五下午最好，利用下班前的一两个小时，尤其是不占用员工的私人时间，最能让员工乐意参与，还能让员工认为你能够体谅员工的辛苦。

礼物要全员有份，增加每个员工的参与感

其次，提前订购好生日蛋糕，并购买一些生日小礼物，当然全员都有份的那种，不用太贵，比如水杯就不错。如果不是全员有份，那么被迫参与的员工，就会感觉到自己是被拉去充当人数，会产生抵抗的心理，等下次再举办的时候，他们就会找理由拒绝了。

最后，就是举办公司生日会当天，一起开个是生日表演会

最好是你能够表演个节目，让大家乐呵乐呵，然后，让大家踊跃报名，即兴表演，当然没有人参与也无所谓，尤其是不要强迫员工参与，然后把最近过生日的员工叫出来，每人发个红包，不用多，500元，应该就可以了。一起分吃蛋糕，说几句祝福的话语，和一些感激的话语。

最后，给到场的每一位员工都发一个小礼物，然后，祝大家周末愉快！

结束。

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