送礼的“八大金句”和“十六条禁忌”
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送礼八大金句
1、送礼的一个关键是让对方觉得舒服,接受起来没有压力。所以送礼的最高境界是让对方不觉得你在送礼。
2、送礼的另一关键就是对时机的把握。能够巧妙选择时机,送礼就成功了一半。
3、送礼的目的是让对方能够第一时间想到你,尤其是你和别人一起竞争的时候。
4、送礼可以算是一种投资,但不要想着一定要得到回报。
5、送礼应该有的心态是:要“打动”对方,而不是“打发”对方。
6、事到临头才送礼,等于火烧眉毛才拜佛。送礼方与受礼方之间的关系要经过一段时间去培养,并非立竿见影。
7、有时,送礼给对方身边的人(爱人、孩子、父母等)效果会更好。
8、不送最贵的,只送最好的。了解对方的喜好,可以既省钱又送礼。
送礼的十六条禁忌
1、和对方的关系还不是很熟时贸然送礼。
2、提着很大件、很扎眼的东西到对方办公室。
3、在对方身边有其他人时送礼。
4、送礼之后到处和别人说:“我给某某送礼了。”
5、一边送礼,一遍请人帮忙。“礼于下人,必有所求。”有目的性是好的,但是过于直白的话,是很难让人接受的。
6、送礼的第二天就打电话给对方,询问对方类似“某件事能否帮忙”的问题。
7、直接送现金、钻戒、黄金等贵重物品。
8、在沟通中使用了“特意”、“专门”、“专程”等字眼。
9、送的礼物完全不适合对方,精心挑选了几个高档茶叶盒一套茶具送出去,结果对方不喜欢喝茶,损失不仅是礼物。
10、只有节日才送礼,人际交往要细水长流,否则会让对方会让对方有被利用的感觉。
11、礼物没有包装,俗话说“人要衣装,佛要金装”。没有包装的礼物给人感觉不正式,应付的感觉,礼品的价值和情意完全体现不出来。
12、在春节、中秋、端午等送礼高峰期送出没有特色的礼品。
13、动不动就送礼。送礼的次数过于频繁,会让对方产生惯性思维,认为送礼就是应该的,今后不送礼就办不了事情。
14、不清楚对方的能力就贸然送礼。如果对方是中层领导还说的过去,如果只是普通职员,那就真的得不偿失了。
15、给下级送的礼物比给上级的还贵重,并且还让上级知道了。
16、办事之前拼命送礼,事成之后杳无音讯。典型的“人走茶一亮”,很难培养好人缘,对自己的发展非常不利。
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