【团队奖买什么合适】对于优秀员工的奖励

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我们公司优秀团队奖的奖励是给团队每个人都安排了奖金，此外还给team奖励了一台华为办公宝，贵不贵不知道，但很实用。除了物质奖励之外，还有很多精神奖励，如果想表彰奖励一个员工，以下几种方式既管用又容易办，说起这个奖品，还是因为上次领导跟我们一起去参加展会，看到别的公司团队展示设计作品时用的是华为办公宝。

1、团队奖买什么合适

我们公司优秀团队奖的奖励是给团队每个人都安排了奖金，此外还给team奖励了一台华为办公宝，贵不贵不知道，但很实用。说起这个奖品，还是因为上次领导跟我们一起去参加展会，看到别的公司团队展示设计作品时用的是华为办公宝，他们投屏展示出来的作品很清晰，画质特别好。还看到他们联系异地的同事一起修改设计作品，双方直接用触控笔在屏幕上一起协作来改，书写非常流畅，

2、对于优秀员工的奖励

除了物质奖励之外，还有很多精神奖励，如果想表彰奖励一个员工，以下几种方式既管用又容易办。第一，慰问家属，有的员工工作很努力，经常加班加点，这不仅是他自己的付出同事，他的家庭也做出了很大的贡献，所以到了逢年过节的时候，你可以到员工的家里，对他的家属进行慰问，这远比发奖金要更有价值和意义。第二，颁发荣誉证书，

有人会觉得荣誉证书是不是太多了，没有一点点含金量，也没有实在的价值。经过有关机构统计，事实恰恰相反，很多企业，尤其是大企业非常注重精神奖励，就是对于优秀的员工不断的颁发荣誉证书，这些荣誉证书，虽然不能带来物质上的改变，但是对于他提高自信，以及今后出去找工作等多方面，都是有积极意义的，第三，在领导面前美言。

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