给领导送礼要慎重
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在日常生活中,出于对上司平时对自己关心爱护的感激之情,而于适当的时机、适当的场合,给上司送一点适当的小礼物,这是人之常情,也是可以的。是,因为送礼的对象是你的上司,则要特别慎重,多加考虑,以免引起误会,产生嫌疑,给本人、给上司造成不应有的伤害。为此,需要注意以下几点:
1、要考虑上司忌讳什么,不合时宜的礼品不要送
虽然人们常说:礼多人不怪。其实,这种说法并不是绝对的,不合时宜的礼品往往会起到适得其反的作用。例如,上了年纪的人就很忌讳给他钟、表之类的礼品,因为“钟”与“终”同音,“送终”可是老人最为忌讳的,这就是最不合时宜的礼品。
2、既要量力而行,又要合情、合理、合法
送礼要量力而行。在送礼时要考虑自己的经济承受能力,“礼轻情义重”,只要能表达出你的诚意就可以了。当然,即使有能力送也要讲究合情、合理、合法。平白无故的就给人家送礼,就既不合情也不合理,所以,我们一般都在过节时才送礼。至于合法,这一条大家都知道,行贿之类的送礼就不合法,坚决不能送。
3、要有特色,最好能“人无我有”
送礼者对于要送的礼品是要花费一番心思的,且不说其价格几何,单单在包装上,就要求与其他同类礼物区分开来,充分显示出自己的特色。随大流的礼品是不易得到重视的。因此,送礼要讲究一个特色:就是与众不同。
4、容易引起误解的十类礼物:
含有政治色彩的礼物;宗教性的礼物,如十字架、圣经等;带有性暗示的礼物,如内衣、床上用品等;现金和贵重的礼物,如金银首饰、珠宝、手表等;过于廉价的礼物,如任何带有公司标识的物品、礼品笔等;没有用的礼物,如咖啡保暖器、烟灰缸等;循环礼物(你不喜欢,你的上司也一样)。酒(尤其是你还不能确定你的上司是否有饮酒习惯时);食品:你的上司会将其分发给员工品尝。
以上十类礼物,如果不是关系亲密者,切不可轻易送出。
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