礼物攻略,食物语好感礼物攻略

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没有压力就没有动力，但是如何压力过大，期望值过高，身体素质比较差，自己不能承受，会产生焦虑的表现如果有这种情况，首先一点要理清压力大的缘由是什么,工作压力对于每一个人来说，都是正常的,大家好，我是老吴，很高兴能够回答这个问题工作压力大，产生焦虑怎么办,每一个人参加工作的人，都要承担工作的压力。

1、员工给领导送礼物好么?

这个问题本身就是各抒己见的问题，是个开放性问题。但我想谈谈自己的看法，纯属己见，欢迎多喷，欢迎指正。

首先要搞清楚，礼物和贿赂的区别，送的是礼物还是贿赂，这是个问题

礼物的定义：顾名思义，礼者—表达之物也。可以表达对领导的分享、庆贺、尊重、感谢，及友谊意愿表达的一种载体。

贿赂的定义：百度定义指为谋取不正当利益，给予对方金钱或其它利益，以排斥竞争对手，获得更大利益的行为。

礼物送的多，只要领导不反感，多多益善。毕竟熟人好办事儿，职场关系连同事都要处好，何况领导。

送贿赂，说明你在工作中并不是突出的，还需要借助外力的提拔，才能脱颖而出。

咱们就要试想一下，为何要贿赂，因为有竞争者嘛，如果你的实力远远高出对手，只需要送送礼物表达一下你愿意和领导修好的意愿即可了。如果你的实力，还不如对手，领导就要从自身角度出发，考虑政绩业绩问题了，估计松了也没用，因为题目写的是领导，领导是要对自己的行为负责任的，如果领导看上了你的贿赂，不计得失地倾斜与你，那我更要提醒你，醒醒吧这样的领导不值得你贿赂，他就做到现在的位置已经到头了，甚至还会有麻烦，所以为了你的未来，还是强健自身为妙。

2、想送领导礼物，送什么好呢?

涉及送礼物🎁，而且还是给领导送礼物，还是有几个注意点是比较有讲究的。

1.首先要了解这个领导的性格脾气，廉政程度。如果是一位清高廉洁的领导，最好不送礼物，把本职工作做好就是对他的尊敬。

2.领导是喜欢别人奉承的人，你可以迎合他的喜好，送现下比较时尚的礼物。

3.领导如果家境富裕，你就没必要送太高级的礼物了，因为你也比不上他有钱，这个时候就要送一些有特色的礼物，不一定要很贵重。

4.领导如果是一位比较有品位的人，送的礼物就需要有一定的鉴赏能力和审美能力了，这个时候会特别考验你，要么就不送，要送就送他的心头好，要不然送礼物就没有意义的。

希望能给你带来一些参考方向。

3、工作压力大，焦虑怎么办?

大家好，我是老吴，很高兴能够回答这个问题

工作压力大，产生焦虑怎么办？

每一个人参加工作的人，都要承担工作的压力。工作压力对于每一个人来说，都是正常的。没有压力就没有动力，但是如何压力过大，期望值过高，身体素质比较差，自己不能承受，会产生焦虑的表现

如果有这种情况，首先一点要理清压力大的缘由是什么？是某一件事的发生，还是手上的工作量太大？还是期望值太高，对自己的要求太高？

第二，就是要把事情分轻重缓急处理，合理分配精力，要适当请同事帮忙

第三，如果经过调整，焦虑表现不能缓解，则要去医院咨询专业医生

我的回答完毕，希望能够帮到您，谢谢。

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