适合送离职同事的礼物,离职适合送同事什么东西

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如果你是负气离职的，最好送些忠告，和同事说说该公司的所作所为，是是非非。很多公司送给员工的礼物华而不实，只是单纯为了面子，要看你的离职原因而做选择，不能一概而论，希望你能给同事送上最好的礼物，留下最宝贵的影响，不如送一些实用的小礼物；第三，礼物要符合三用实用、耐用、好用。

1、离职适合送同事什么东西

依我所见:只要你能送的，可以送的东西都行！如果你是负气离职的，最好送些忠告，和同事说说该公司的所作所为，是是非非：是最好的礼物！如果你是因故不得已而离开的，最合适和同事谈谈:该公司的慈善公益，好人好事等等:是最合适的礼物！总而言之:要看你的离职原因而做选择，不能一概而论，希望你能给同事送上最好的礼物，留下最宝贵的影响！谢谢！。

2、年底送员工什么礼品好

谢谢邀请，年底，公司给员工送福利是个技术活。有些不会送礼的单位，反而会遭到员工的吐槽，简直就是赔了夫人又折兵，所以跟员工发配福利，也是一件非常重要的事情。给员工送礼，其实并不简单是在过年过节给大家送个礼物，是需要在平时生活中，对员工的需求有细致的观察。要想把这份礼物送到员工的心坎里，需要从以下几点观察和努力，

首先，送礼物因人而异每个人想要的礼物是不同的，所以我们并不能以偏概全。有的人也许需要的是一份荣誉，有的人需要的是性价比比较高的实惠东西，每个人的需求不同，自然要区别对待；其次，送礼物要具有纪念意义生活需要仪式感，所以在送礼物的时候也是需要有纪念意义的，最好不是消耗品。因为消耗品会让人很快忘记或者是被遗忘，

不如送一些实用的小礼物；第三，礼物要符合三用实用、耐用、好用。很多公司送给员工的礼物华而不实，只是单纯为了面子，但是完全可以买一些比较实用的东西，既满足人的虚荣需求，同时也满足人的使用需求；另外，这个东西一定要能用很久的时间，相对比较耐用。总比员工还没用这些东西就已经坏了，这就会导致大家对公司的诚意表示怀疑，还会影响彼此之间的关系；最后，这件东西对人一定要有价值，本人要有使用需求，否则一切都是废物，

3、适合送离职同事的礼物

如你所言，给离职的同事没人送个吃的，确实不太合适，除非大家一起聚餐。既然你也不熟，而且你说你只是不希望静悄悄的就这么消失，我建议，根据自己的能力，每个人给一个小纪念品或者一个祝福卡片，他们既然离职了，那完全可以给他们送一个小小的中国结之类的，同时每个人一个明信片，写上对他们的祝福，祝他们很顺利，顺心。

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