【给领导送礼物被拒绝了怎么办】给领导送礼领导不要怎么办
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【一】仔细分析你给领导送礼被拒绝的原因。纠结几天送不送、送什么、怎么没想到一开口,被泼一盆冷水——被拒绝了,你给领导送礼被拒,但却领导给你涨工资了,领导可能被打小报告,甚至被给予处分,比如,你给领导送卡送钱,领导不收,你被拒绝了,就不要再招惹领导了。
1、给领导送礼物被拒绝了怎么办
谢谢邀请,领导不收礼无外也就几个原因,一,其本人确实不喜欢收别人礼物,怕以后会麻烦到他等等,二,送的东西不合他心意,或者他用不到,三,纪律问题,怕惹出事端,四,看不上送的东西。无论那种情况,既然他婉拒,就没必要死磕,不然会让大家都尴尬,可以慢慢来,平时注意领导喜欢什么啊,爱好是什么,投其所好,相信会有结果的。
2、请领导吃饭被拒绝了怎么办
无事献殷勤非奸既盗,这无缘无故的请领导吃饭又送礼的,领导怎么可能会收。都21世纪20年代了,如果是想巴结领导,所以请领导吃饭和送礼,有点不合时宜了,请吃饭吧,现在谁家会吃不起饭呢,而且现在很多领导都觉得外出吃饭是一种负担,所以都是能拒绝的就拒绝的,会去的也都是一些好友或者有利益关系的局。送礼也是如此,一些小恩小惠的,说真的领导在社会历练多年,什么礼没见过呢,
请领导吃饭、送礼,一般不是巴结领导,就是有事求领导帮忙。吃人家的嘴软,拿人家的手软,领导吃了你请的饭,拿了你送的礼,日后你有求于他,那他帮你吧,可能有些事会很为难,不帮吧,但是有收了你的东西,情理过不去。权衡之后干脆就不答应让你请吃饭,拒绝你送的礼品,如果是工作上想巴结领导,想让自己在职场中更上一层楼,或者是有个罩着。
3、给领导送礼领导不要怎么办
这是一个好问题,很多人都会遇到过,纠结几天送不送、送什么、怎么说,没想到一开口,被泼一盆冷水——被拒绝了。尤其是随着职场生态逐渐契约化,越来越多的领导不希望与下属发生礼尚往来,更希望保持比较正常的职场关系,这种被拒收礼物的情况,会越来越多,这是好事。(这是正能量的大前提,我们必须弘扬正确价值观,)但是,中国就是人情社会。
职场上也不能免俗,不管是体制内还是私企、民企、外企,基本都有内部规定,比如,某外企规定礼品不能超过300元,超过了就要上交。这是职业素养,也是职务要求,一般不能收受影响履职的礼品礼金,所以,我们写回答,不能有违规的导向。再,但是,人情社会,不可避免要有人情往来、礼尚往来,如果领导帮助了你,你不表示一下,哪怕他不收,你自己的心理都过不去。
至少要让领导知道你有一颗感恩之心,任何职场,领导最讨厌的人就是“白眼狼”。所以,体制外,我们给领导送礼(注:体制内,任何超过300元以上的送礼行为都是违规的),确实考验情商,具体问题,具体分析。【一】仔细分析你给领导送礼被拒绝的原因,一是领导为人正派,任何人的任何礼物都不收。二是送礼的数量级过界了,比如过于贵重,领导不敢收,
担心你有什么事情请托。三是送礼的数量级不超标,但领导觉得有些事情不方便办,不想有心理负担,四是送礼的内容,不对领导胃口,领导不愿意收。比如,你送一盒月饼,领导家里都吃不了,犯不着为一盒月饼,欠你一个人情,五是送礼的时机不对。你送礼到领导办公室,敞着门,谁会傻乎乎地收礼?你送礼到领导家里,楼道里住的都是单位上的熟人,你这不是给领导找事吗?六是送礼的话术不对,
你送领导礼物,说半天请托的事情,惹得领导不高兴,谁稀罕你那点礼物?七是领导不信任你,你送礼的方式,会留下痕迹(证据)。比如,转账、购物卡、礼品卡等记名制的方式,现在谨慎的领导都不会接受,这些痕迹,就是铁证如山,你知道你是不是在挖坑?【二】送礼被拒绝,分析准确原因,对症下药,一是领导根本不收礼,你被拒绝了,就不要再招惹领导了。
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